일요주간 - 삼성전자, 동반성장지수 15년 연속 최우수…평가 도입 후 유일

▲ 지난 10월 13일 서울 삼성동 코엑스에서 개최된 '2026 스마트비즈엑스포' 개막식에서 참석자들이 기념 촬영을 하고 있다.(사진=삼성전자)

삼성전자가 동반성장지수 평가에서 15년 연속 최우수 등급을 획득하며 대·중소기업 상생협력 분야에서 꾸준한 성과를 이어갔다.

삼성전자는 동반성장위원회가 발표한 2026년도(2025년 실적) 동반성장지수 평가에서 최우수 등급을 받았다고 11일 밝혔다. 2011년 평가 도입 이후 15년 연속 최우수 등급을 받은 기업은 삼성전자가 유일하다.

동반성장지수는 대기업과 중소기업 간 상생협력 수준을 평가하는 지표로, 최우수·우수·보통·미흡·매우 미흡 등 5개 등급으로 나뉜다.

삼성전자는 '상생추구·정도경영'을 핵심가치로 삼아 1·2·3차 협력회사뿐 아니라 직접 거래하지 않는 중소기업까지 지원 대상을 확대해 왔다.

기술 경쟁력 강화를 위해 2009년부터 국내 대학과 연구기관의 기술을 협력회사에 소개하는 '우수기술 설명회'를 운영하고 있다. 2010년에는 1조4,000억원 규모의 상생펀드를 조성해 협력회사의 기술개발과 설비투자 자금을 저금리로 지원했다. 중소벤처기업부와 함께 추진한 공동투자형 기술개발사업에는 200억원을 지원했으며, 2022년에는 차세대·ESG 기술 확보를 위해 300억원 규모의 신규 펀드를 추가 조성했다.

2024년에는 5대 금융지주와 8,000억원 규모의 ESG 펀드를 마련해 중소·중견 협력회사의 ESG 경영 전환에 필요한 시설 및 기술개발 자금을 무이자로 대출하고 있다. 보유 특허 중 일부는 미거래 중소기업에도 개방해 현재까지 약 2,500건을 무상 양도했다.

협력회사 인력 양성과 채용 지원도 주요 상생 활동이다. 2013년부터 운영 중인 상생협력아카데미를 통해 지금까지 협력회사 임직원 약 27만명이 신입사원 교육과 제조·품질·구매·영업 등 직무별 교육을 이수했다. 삼성 협력회사 채용박람회와 온라인 채용관 등을 통해서는 약 9,800명의 채용을 지원했다.

중소기업의 제조 경쟁력 향상을 위한 스마트공장 구축 사업도 확대하고 있다. 2015년부터 중소기업의 생산환경 개선을 지원했으며, 2018년에는 중소벤처기업부·중소기업중앙회와 협력해 지원 대상을 미거래 기업까지 넓혔다. 삼성전자 제조전문가 160여 명이 현장에 참여해 시스템 구축부터 제조공정 혁신, 인력 양성, 판로 개척, 지속가능경영 및 사후관리까지 종합적으로 지원한다. 현재까지 전국 3,600여 개 중소기업이 지원을 받았으며, 올해는 '스마트공장 4.0'을 통해 제조 AI 솔루션 도입까지 돕고 있다.

이와 함께 삼성전자는 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력 활동을 전개하고 있다. 삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY), 삼성희망디딤돌, 삼성드림클래스 등 청소년의 교육과 자립을 지원하는 사업을 비롯해 삼성 C-Lab, 미래기술육성사업, 안내견사업, 시니어디지털아카데미 등 다양한 사회공헌 프로그램을 운영하고 있다.

삼성전자는 임직원이 직접 기획하고 참여하는 CSR 활동을 통해 사회와 함께 성장하는 상생경영을 지속적으로 추진할 계획이다.

일요주간 / 엄지영 기자 circle_90@naver.com 

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